4 geriausios restorano darbuotojų planavimo programos 2019 m
Moksliniai tyrimai ne kartą parodė, kad bendra restoranų įmonių nesėkmės priežastis - nesugebėjimas tinkamai tvarkyti svarbiausio turto: žmogiškųjų talentų.
Pernelyg dažnai įmonės, neturinčios tinkamų priemonių žmonėms tinkamai kontroliuoti, patiria didžiulius nuostolius dėl personalo planavimo neveiksmingumo, pvz., Netinkamo laikrodžių ir neplanuotų viršvalandžių.
Dabar, o ne praleisti 8 valandų smulkinimo ir restorano personalo tvarkaraščio keitimo, vadovai gali automatizuoti sudėtingą procesą, investuodami į gerą restorano darbuotojų planavimo programinę įrangą.
Šios programos yra supakuotos su gėrybėmis:
- Automatizuodami darbuotojų planavimą, jie sutaupo iki 75% vadovo laiko.
- Programinė įranga smarkiai sumažina planavimo klaidas, sutaupant darbo sąnaudas.
- Jie supaprastina darbuotojų bendravimą ir padeda išvengti konfliktų.
- Dauguma integruoti su POS sistemomis, kad būtų galima tiksliai apdoroti darbo užmokestį.
Ką ieškoti restorano darbuotojų planavimo programinėje įrangoje
Ši programinė įranga turi didelį poveikį ir gali labai padidinti pelningumą. Bet jūs turite persijoti per įvairius variantus, kaip jums sekti idealų sprendimą.
Štai keletas klausimų, kuriuos reikia apsvarstyti prieš priimant sprendimą:
- Kiek restoranų darbuotojų turite planuoti?
- Kiek pamainų turėtų apimti programinę įrangą?
- Ar pamainos yra vienodos ar netaisyklingos?
- Ar siūlomas sprendimas dalijasi duomenimis su kita restoranų programine įranga, pvz., POS?
- Ar programinė įranga yra lengviau naudojama jūsų darbuotojams?
Atsakant į šiuos klausimus, jūs galėsite įveikti puikią planavimo sistemą.
- Taip pat skaitykite: Top 6 Lojalumo programos programinė įranga, naudojama 2018 m
